- سيرة شخصية
- الدراسات العليا والعمل
- قسم الصحة العقلية بجامعة كاليفورنيا
- عمل احترافي
- نظرية
- تقدير الإنسان
- محيط ب
- الصحة
- المراجع
كانت بيتي نيومان ممرضة ومستشارة ومعلمة أمريكية طورت نموذج أنظمة نيومان ، وهي نظرية كان من السهل جدًا فهمها وكان لها تأثير كبير على التمريض منذ أول مرة تم إصدارها.
نظام نيومان له علاقة بالعلاقة التي يمتلكها كل فرد بمستوى التوتر الخاص به ، والطريقة التي يتفاعل بها هؤلاء الأفراد معها وإعادة بناء العوامل الخارجية التي خلقت هذا المستوى من التوتر لدى الشخص.
سيرة شخصية
ولدت بيتي نيومان في أوهايو بالولايات المتحدة في 11 سبتمبر 1924. عاشت في مسقط رأسها حتى تخرجها من المدرسة الثانوية في عام 1942 ، عندما انتقلت إلى دايتون. هناك عمل في صناعة الطائرات التي كانت تعمل خلال فترة الحرب العالمية الثانية في الولايات المتحدة.
في عام 1944 بدأت تدريبها كممرضة. درست في برنامج تدريبي لمدة ثلاث سنوات وحصلت على درجة التمريض الرسمية في عام 1947. في نفس العام انتقلت إلى لوس أنجلوس ، حيث بدأت العمل في مستشفى لوس أنجلوس العام كعضو في طاقم التمريض.
عملت على وجه التحديد في قسم الأمراض المعدية ، حيث تقدمت بسرعة لتصبح الممرضة الرئيسية في المستشفى.
الدراسات العليا والعمل
في عام 1956 بدأ دراسة الصحة العامة بتخصص في علم النفس. بعد الانتهاء من دراسته ، من عام 1964 إلى عام 1966 ، عمل كطالب في برنامج الصحة العقلية بجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس.
خلال هذه الفترة أصبح على دراية بالظهور المفاجئ لمراكز الصحة العقلية الناشئة في المجتمعات. من هنا أصبحت مهتمة بالدور الذي تلعبه الممرضات في هذه المراكز الصحية.
بناءً على ذلك ، قرر أن يقوم بأطروحة الماجستير الخاصة به حول العلاقة بين أنماط شخصية كل فرد ومحاولات الانتحار. من هذه النقطة فصاعدًا ، أصبحت نية نيومان في المساهمة في مجال الطب المرتبط بعلم النفس أكثر وضوحًا.
قسم الصحة العقلية بجامعة كاليفورنيا
بمجرد أن أنهت دراستها في قسم الصحة العقلية بجامعة كاليفورنيا ، تم تعيينها في هيئة التدريس ومنحت منصبًا مهمًا داخل الكلية.
كعضو في هذا القسم ، قام بتطوير أول نموذج له في مجال الصحة العقلية. تم استخدام نموذجها لتعليم المجتمعات المحلية حول الصحة العقلية وتم توظيفه بنجاح من قبل الممرضات في المراكز الصحية المحلية.
في عام 1970 طور الجزء المفاهيمي من نموذج أنظمة نيومان ، وهو أهم مساهمة له في الصحة العقلية. كتب كتابًا عن هذه النظرية في عام 1982 ، يحمل نفس اسم النموذج.
عمل احترافي
خلال فترة عملها في القسم في جامعة لوس أنجلوس ، كانت نيومان لديها مهنة مزدحمة إلى حد ما ، حيث عملت في المجتمعات ومهنية كخبير في الصحة العقلية. كما طور العديد من ورش العمل والمؤتمرات في جامعة كاليفورنيا نفسها.
في عام 1973 ذهبت للعمل مع قسم الصحة العقلية في وست فرجينيا وأصبحت مرجعًا للممرضات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. مع اكتساب نموذج أنظمتها شعبية ، تمت دعوة نيومان لإلقاء خطابات في مدارس التمريض المختلفة المنتشرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
أنشأ شبكة مهنية ، استخدمها لمساعدة جميع مدارس التمريض التي أرادت تنفيذ نموذج أنظمته. لقيت أفكاره استحسانًا في آسيا وأوروبا.
نظرية
في عام 1970 طور لأول مرة نموذجًا يركز على نظرية وممارسة التمريض. استند هذا إلى الدراسة الخاصة لكل فرد وعلى كيفية تأثير التفاعلات مع العوامل الخارجية على مواقفهم.
تمحور نظام نيومان حول كيفية تفاعل كل مريض في بيئة صحية ، حيث تم تطوير هيكل الدراسة بالكامل الذي تعرض له بطريقة معينة. بعبارة أخرى ، ركزت على دراسة المرضى بناءً على خصائصهم النفسية والجسدية.
في عام 1982 كتب كتابًا بعنوان Neuman Systems Model. في هذا الكتاب ، أوضحت أن دور ممرضة الصحة العقلية هو تثبيت نظام الطاقة لدى الشخص لخلق توازن عقلي وبالتالي تحقيق أفضل مستوى ممكن من الصحة.
تم تنفيذ نموذج نيومان من قبل مجموعة متنوعة من الممرضات الذين يعملون مع العائلات أو العملاء الأفراد لإجراء تشخيصات دقيقة حول مرض كل مريض. من بين أهم مفاهيم النظرية ما يلي:
تقدير الإنسان
يرى نموذج نيومان الإنسان كنظام مفتوح ومعقد يتفاعل مع سلسلة من العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على الإجهاد الفردي لكل إنسان. يعتبر النظام آلية ديناميكية تتغير باستمرار.
محيط ب
وفقًا لنظرية نيومان ، يتطور البشر في بيئة ، وهو أمر ضروري لكي يعمل النظام. تعتبر هذه البيئة بمثابة مجموع جميع العوامل التي تؤثر على تطوير النظام ؛ كل ما يحيط بالفرد ويؤثر عليه.
من ناحية أخرى ، لكل نظام آلية داخلية ، تُعرّف بأنها العوامل التي تؤثر على النظام (الإنسان) والتي يتم تحديدها داخل نفس الفرد. أي أنها عوامل شخصية.
الصحة
تعتبر الصحة درجة استقرار كل نظام ، والتي تحددها الرفاهية. عندما يتم استيفاء شروط الرفاهية لكل شخص ، يتم الحصول على الرفاهية المثلى للنظام. إذا لم يتم استيفاء الشروط ، يعتبر النظام في حالة من عدم الراحة.
يعتمد تمريض نيومان على إيجاد أداة مثالية للتحكم في الرفاهية ، باستخدام أدوات التحكم في مستوى الإجهاد لكل فرد.
المراجع
- تطبيق نموذج أنظمة بيتي نيومان في الرعاية التمريضية للمرضى / العملاء المصابين بالتصلب المتعدد ، زكية أحمدي ، تبنده صادقي ، 18 أغسطس 2017. مأخوذة من sagepub.com
- بيتي نيومان ، ممرضات على الإنترنت ، (بدون تاريخ). مأخوذة من nurses.info
- أوراق بيتي إم نيومان ، دونا أوستروف ، 2011. مأخوذة من upenn.edu
- نموذج أنظمة نيومان ، ويكيبيديا باللغة الإنجليزية ، 9 أبريل 2018. مأخوذة من wikipedia.org
- سيرة بيتي نيومان ، موقع الممرضات العالمي على الإنترنت ، (بدون تاريخ). مأخوذة من whyiwanttobeanurse.org