- مميزات
- أصل العمل الخيري
- جون دي روكفلر
- "الجانب ب" أو سلبيات العمل الخيري
- فوائد العمل الخيري
- أمثلة على فاعلي الخير
- المراجع
في العمل الخيري هو الحب للجنس البشري وكل ما المخاوف الإنسانية، أعرب على وجه السرعة من خلال الإجراءات التي ليست لها مصلحة غير ل مساعدة الآخرين.
بعبارة أخرى ، تتراوح الأعمال الخيرية بين المساعدة المالية والعمل للمنظمات غير الحكومية غير الهادفة للربح أو الإيماءات الفردية ، طالما أنها لا تسعى إلى الحصول على عائد اقتصادي أو منفعة أو اعتراف محدد من خلالها. كما يشير جيفري جيترمان ، "عندما أفكر في العطاء ، لا أفكر فقط من حيث المال ، ولكن أيضًا من حيث الوقت والطاقة والاهتمام."
المصدر: Pixabay.com
مميزات
أصل كلمة "عمل خيري" مشتق من كلمة "فلاسفة" اليونانية ، والتي تعني "الحب" ، و "أنثروفوس" التي تعني "الإنسان". ومن هنا تعني الكلمة "محبة الإنسانية".
بعد قولي هذا ، يمكننا أن نفترض أن العمل الخيري والعمل الخيري متماثلان ، لكن لا. بشكل عام ، تحل الأعمال الخيرية المشكلة المباشرة ، بينما يسعى العمل الخيري إلى حل هذه المشكلة إلى الأبد.
خير مثال على الأول هو إعطاء المتسول صدقة ، والثاني هو إعطائه الأدوات اللازمة حتى يتمكن من تحقيق دخله الخاص.
يمكن ممارسة العمل الخيري من شخص أو شركة. في القرن الماضي ، انتشر عدد كبير من المنظمات غير الحكومية (المعروفة باسم المنظمات غير الحكومية) ، والجمعيات التي تساعد ، من خلال التبرعات المالية الكبيرة ، شريحة كبيرة من السكان.
ولكن كما يقول المثل "ليس كل ما يلمع هو ذهب" ، حيث توجد حالات استخدم فيها الناس الصحافة الجيدة الناتجة عن العطاء أو التبرع أو العمل للآخرين ، لتنظيف صورتهم الشخصية أو الحصول على بعض المزايا الضريبية. سنرى ذلك لاحقًا ، أولاً دعنا نرى القليل من التاريخ.
أصل العمل الخيري
كان الحديث عن "العمل الخيري" لأول مرة في اليونان الكلاسيكية. على سبيل المثال ، في أكاديمية أفلاطون تم تعريفها على أنها نموذج تعليمي ، ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالديمقراطية والحرية والتي لن يكون هدفها سوى التميز.
أقرب إلى هذه الأوقات ، أراد الإمبراطور الروماني جوليان في القرن الرابع إعادة تأسيس الوثنية في أراضي إمبراطوريته الشاسعة. للقيام بذلك ، قام بنسخ بعض مؤسسات الكنيسة الكاثوليكية وشارك أيضًا في مذهبها ، مثل تلك المتعلقة بالعمل الخيري. استبدل هذا بالعمل الخيري ، والذي أصبح أحد أعظم فضائل الدين الجديد.
ولكن ما يشبه إلى حد بعيد ما نعرفه اليوم كفاعلي خير حدث في القرن السابع عشر في زمن التنوير. في ذلك الوقت ، اخترق المفكرون المشهورون من اسكتلندا وإنجلترا ، مثل توماس كورام وويليام ويلبرفورس ولورد شافتسبري ، أعلى مستويات المجتمع بأفكارهم التقدمية ، وأقنعهم بتنظيم الجمعيات ونوادي السادة التي يكون هدفها الوحيد هو المساعدة الأقل تفضيلاً.
جون دي روكفلر
إذا كان هناك رجل أعمال رائد في الأعمال الخيرية للشركات ، فهو جون دي روكفلر. كان ذلك في عام 1889 عندما تأثر بكتاب أندرو كارنيجي The Gospel of Wealth ، عندما بدأ في التبرع بالمال لأسباب مختلفة.
منه ، كان هناك المئات من رجال الأعمال ذوي الكفاءات العالية الذين تحولوا إلى العمل الخيري ، ومعظمهم من الأمريكيين (وهو ما سنراه لاحقًا).
لذلك بدأنا نرى أنه قد تكون هناك فائدة معينة في هذا العمل "المساعد". دعنا نرى.
"الجانب ب" أو سلبيات العمل الخيري
يقول روب رايش في كتابه "العطاء فقط": "العمل الخيري هو وسيلة لممارسة السلطة". لماذا يتراجع التبرع بالديمقراطية وكيف يمكن أن يكون أفضل.
في هذا العنوان ، يتعمق في الإشارة إلى أن التبرعات المالية من المؤسسات الخاصة يمكن أن تكون وسيلة لممارسة البلوتوقراطية (شكل من أشكال الحكومة حيث تكون السلطة في أيدي الأغنى أو المتأثرين بها بشدة) في مجتمع من أجل تغيير بعض السياسة العامة.
كما يجادل بأن تزايد عدم المساواة هو عدو للمجتمع ولكنه صديق للعمل الخيري الخاص. وينعكس هذا ببيانات قاطعة: في عام 1930 ، في الولايات المتحدة وحدها كان هناك حوالي 200 مؤسسة خاصة تبرعات تقل عن مليار دولار. في عام 1959 كان هناك بالفعل أكثر من ألفي ؛ في عام 1985 ، حوالي 30 ألف ؛ وفي عام 2014 ، كان هناك بالفعل ما يقرب من 100000 منظمة برأس مال يقارب 800 مليار دولار.
انعكاس آخر مثير للاهتمام حول هؤلاء رواد الأعمال الأقوياء الذين "يعطون دون أن يطلبوا أي شيء في المقابل" قدمه محرر الإيكونوميست ، ماثيو بيشوب ، الذي أطلق عليهم اسم "الرأسمالية الخيرية" ، وهي لعبة على الكلمات بين "العمل الخيري" و "الرأسمالية".
فوائد العمل الخيري
عندما يساعد شخص ما ، فإنه يشعر بتحسن عاطفي ، ولا نريد أن نشير إلى أن الشركات تشعر بهذه الطريقة أيضًا ، ولكن لديها "حوافز" أخرى للقيام بذلك.
من ناحية ، يمكننا القول إن لديهم تحسنًا في صورة العلامة التجارية. إما تصور الناس عن رائد أعمال معين ، أو مؤسسة.
وبالتالي ، يمكن التأكد من أنهم يستفيدون من المنافسة إذا لم تقدم نفس السلعة ، وتقوي بطريقة ما العلاقة بين الموظف والشركة.
من ناحية أخرى ، لا ينبغي تجاهل أنه في العديد من البلدان ، الشركات التي تساعد في الحصول على مزايا ضريبية. على سبيل المثال ، في الولايات المتحدة ، ينطبق خصم ضريبي مساوٍ لمعدل الضريبة الهامشي على التبرعات ، مما يزيد من دخول الأموال إلى حساب المحسن. هل هذا هو سبب وجود الكثير من المليارديرات الخيريين هناك؟ دعنا نرى.
أمثلة على فاعلي الخير
وفقًا للموقع المتخصص The Chronicle of Philantrophy ، فإن أفضل 50 مانحًا في عام 2018 قدموا في المتوسط 50٪ أموالًا أقل مقارنة بعام 2017.
يرأس التصنيف جيف وماكينزي بيزوس (أولهما الرئيس التنفيذي لشركة أمازون) ، اللذين تبرعا من خلال صندوق "Bezos Day One Found" بمبلغ 2000 مليون دولار لمنظمات غير ربحية تساعد العائلات المشردة.
جيف بيزوس ، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون. المصدر: صحافة أمازون.
في المرتبة الثانية يأتي رجل الأعمال والعمدة السابق لنيويورك مايكل بلومبرغ ، الذي تبرع بمبلغ 767 مليون دولار لقضايا مختلفة. في غضون ذلك ، صعد بيير وزوجته بام أوميديار (أولهما مؤسس موقع eBay) إلى الدرجة الثالثة من "منصة العمل الخيري" الافتراضية ، والتي قدمت 392 مليون دولار.
في هذا العدد ، هناك حالات فريدة من نوعها ، مثل بيل وميليندا جيتس (مايكروسوفت) ، اللذين استطاعا أن يتصدران الترتيب في عام 2017 بمبلغ 4.8 مليار دولار ، لكن 138 مليون دولار تبرعت بهما في 2018 أوقعتهما في المركز الثاني عشر..
وفي الوقت نفسه ، تبرع مارك زوكربيرج (المؤسس المشارك لـ Facebook) وزوجته بريسيلا تشان بـ213.6 مليون ، أي أقل بكثير من 2 مليار التي أكسبته المركز الثاني في تصنيف عام 2017.
المراجع
- قوة العمل الخيري. (2015). جاستن ساكس. تم الاسترجاع من: books.google.bg
- تاريخنا (2019). مؤسسة روكفلر. تم الاسترجاع من: rockefellerfoundation.org
- مجرد العطاء. لماذا يتدهور العمل الخيري للديمقراطية وكيف يمكن أن يكون أفضل. (2018). روب رايش. تم الاسترجاع في: play.google.com
- "الرأسمالية الخيرية". (2013). ماثيو بيشوب. تعافى من philanthrocapitalism.net
- Top Chronicle List للخمسين متبرعًا الذين قدموا أكثر للجمعيات الخيرية. متلازمة الامتناع عن ممارسة الجنس عند الأطفال حديثي الولادة. تم الاسترجاع من: philanthropy.com