العمل الجاد يعني القيام بذلك لساعات طويلة ، مع الكثير من التركيز والطاقة والاهتمام بالمهمة التي تقوم بها. بالطبع ، العمل بهذه الطريقة ضروري لتحقيق إنجازات عظيمة ، على الرغم من أنه إذا تم الجمع بين هذه الكثافة والقيام بذلك بذكاء ، فسيكون ذلك أفضل. قد تكون في العمل لفترة طويلة وتقوم بآلاف الأشياء ؛ هذا غالبا ما يسمى العمل الجاد.
على الرغم من أن هذا لا يعني أنك ستكون أكثر إنتاجية. ربما تقوم بأشياء خاطئة أو تقوم بها بشكل خاطئ. المتطرف هو الأشخاص الذين يقضون اليوم كله أمام الكمبيوتر ولكنهم موجودون بالفعل على الشبكات الاجتماعية.
حالة أخرى هي أنك إذا كنت تفعل الأشياء الصحيحة ، وتقضي وقتًا كافيًا وتفعل كل شيء بجودة عالية. قد تقضي وقتًا أقل ، لكنك أكثر إنتاجية. هذا يسمى العمل الذكي.
في رأيي ، هناك مشكلتان في هاتين الطريقتين للعمل:
- العمل لفترة طويلة هو أمر سخيف إذا كان لاحقًا وظيفة رديئة الجودة أو تسبب لك في حالة صحية سيئة.
- قد يكون العمل بذكاء غير كافٍ إذا لم تنتج ما يكفي ، أو إذا فاتتك المواعيد النهائية ، أو إذا كان أداء منافسيك يتفوق عليك (حتى لو كانت جودة أدائهم أقل).
في ثقافتنا الغربية نبجل العمل الجاد. في بعض المنظمات توجد ظاهرة "الحاضر" ، والتي لا تتعلق حقًا بالإنتاجية على الإطلاق. يعتقد الرؤساء أنه يتعين على الموظفين قضاء المزيد من الوقت في المكتب ، لأنهم "سيعملون" ، على الرغم من ضياع معظم ذلك الوقت "التواجد فقط" على الإنترنت.
في الوقت الحاضر ، يتم إعطاء الأولوية للإنتاجية أكثر فأكثر وهناك مبادرات تعزز التوفيق بين العمل والأسرة ، على الرغم من أنها ليست كافية على الإطلاق. علاوة على ذلك ، مع الأزمة ، ساءت ظروف العمل ؛ ساعات العمل الطويلة مدفوعة الأجر بشكل فاضح ، وساعات العمل الإضافية غالبًا ما تكون غير مدفوعة الأجر.
في رأيي ، عليك أن تبتعد عن هذا النوع من العمل حيث يُعامل الناس معاملة سيئة ويُستغلون. بالنسبة لي ، لا يصح أن "ما يوجد ، لا يوجد عمل". ربما يكون الخيار الأفضل هو أن تخاطر قليلاً وتبحث عن شيء أفضل.
العمل الجاد أم بذكاء؟
إذا نحينا جانبا الوظائف التي لا تحظى بالتقدير ، فإنك تضيع وقتك وبالتالي حياتك… أتساءل… لماذا لا نخلط بين طريقتين في العمل؟
من المهم القيام بذلك بذكاء ، لكنني أعتقد أنه مجرد جزء من "المعادلة". من غير المرجح أن يكون أي شخص حقق إنجازًا كبيرًا قد فعل ذلك فقط من خلال العمل بذكاء.
أمضى أينشتاين أو نيوتن أو فليمينغ أو إديسون آلاف الساعات في الدراسة والبحث للوصول إلى اكتشافاتهم.
كما قال توماس إديسون نفسه:
بالطبع ، عمل إديسون بذكاء ، لقد كان في الواقع ذكيًا للغاية - لقد سجل 1000 اختراع وكان رائدًا لإضاءة الشوارع الكهربائية.
هناك العديد من الرؤساء التنفيذيين للشركات - CEOS - الذين يدعون أنهم يستيقظون في 6:15 صباحًا أو حتى يعملون بعد ساعتين من العشاء. يعلقون بأنهم يعملون في بعض الأحيان 18 ساعة في اليوم.
إذن ها هي المشكلة ، هناك صراع حقيقي بين الحياة والعمل. إذا كنت تعمل بجد ، فلن يكون لديك حياة اجتماعية أو عائلية. شيء آخر هو أن هذا العمل يتركز في وقت من السنة أو في حدث ما.
حالات العمال الدؤوبة
لا تخطئ ، من الصعب تحقيق الأهداف الكبيرة. في هذا العالم ، نحن ملايين الأشخاص وفي كل ما تريده ، يجب عليك بذل جهد.
إذا كنت تريد وظيفة ، فسيتعين عليك التنافس مع مئات المرشحين ، وإذا كنت تريد شريكًا ، فسيتعين عليك التنافس مع "منافسين" آخرين ، وإذا كنت ترغب في الفوز بماراثون ، فسيتعين عليك التنافس مع مئات المتسابقين.
إذا كنت لا تصدق ذلك ، فقم بإلقاء نظرة على هذه الحقائق من بعض أكثر الأشخاص نجاحًا اليوم وفي التاريخ:
- روجر فيدرر ، أفضل لاعب تنس في التاريخ ، يتدرب 10 ساعات في اليوم ، ويصل إلى 100 ساعة في بعض الأسابيع الرئيسية.
- لعب فريق البيتلز من 1960 إلى 1964 لأكثر من 10000 ساعة في هامبورغ بألمانيا.
- صرح جاك دورسي مؤسس موقع تويتر في مقابلة أنه عمل من 8 إلى 10 ساعات.
- ماريسا ماير ، الرئيس التنفيذي لشركة Yahoo ، تعمل بضعة أسابيع حتى 130 ساعة.
- هوارد شولتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Starbuck ، يعمل حوالي 13 ساعة في اليوم.
-تيم كوك ، الرئيس التنفيذي لشركة Apple يبدأ العمل في الساعة 4:30 صباحًا
- باراك أوباما رئيس الولايات المتحدة ، ينام حوالي 6 ساعات في اليوم. يستيقظ في الساعة 7:00 صباحًا وينام الساعة 1:00.
- نام توماس أديسون 3-4 ساعات كل ليلة.
- كان بنجامين فرانكلين ينام 5 ساعات كل ليلة.
- ينام نيكولا تيسلا ساعتين كل ليلة.
في هذه الأمثلة ، يبدو أن العمل الجاد أدى إلى إنجازات عظيمة. لكن الأمر ليس هكذا دائمًا…
حالات انخفاض الإنتاجية
وفقًا للمفوضية الأوروبية ، تتجاوز الإنتاجية في الساعة في ألمانيا 42 يورو ، بينما تظل الإنتاجية الإسبانية عند 32 يورو.
في إسبانيا ، يتم عمل 1780 ساعة في المتوسط سنويًا ، وهو رقم تجاوزته اليابان (1790 ساعة) والولايات المتحدة (1800 ساعة) وكوريا الجنوبية (2100 ساعة). تمتلك إسبانيا 68.5 نقطة في الإنتاجية لكل ساعة عمل ، بعيدًا عن ألمانيا (87.1) ومنطقة اليورو (75.9).
لذلك ، لا تعتمد الإنتاجية على عدد ساعات العمل ، ولكن على ما إذا كانت تلك الساعات قد عملت بكفاءة. لذلك ، الجودة أهم من الجودة.
الاستنتاجات
بالنسبة لي الاستنتاج واضح: نعم ، تريد تحقيق هدف معقد ، من الضروري العمل بجد ولكن أيضًا بذكاء.
اعمل بجد وذكاء وإنتاجية وتتحسن باستمرار. عملت الشخصيات التاريخية التي ذكرتها من قبل كثيرًا ولكنهم فعلوا ذلك أيضًا بكفاءة.
كيف افعلها؟ المفتاح هو الحفاظ على مستوى من المثابرة والتركيز على أهدافك بينما تتعلم وتجد طرقًا جديدة للقيام بالأشياء بشكل أكثر كفاءة ، أي باستخدام نفس استثمار الموارد (الوقت والمال والطاقة…) يمكنك تحقيق نفس الشيء أو نتائج أفضل.
من ناحية أخرى ، على الرغم من أنها مهمة جدًا ، بالنسبة لك لتحقيق إنجازات رائعة ، فلن يكفي العمل بطريقة أو بأخرى ، كما ستؤثر عوامل أخرى مثل استراتيجيتك أو تدريبك أو درجة المخاطرة أو الإبداع أو الفرص أو حتى الحظ.