كارلوس كاسوجا: السيرة الذاتية والأفكار والمساهمات - مفردات الثقافة - 2026

كارلوس كاسوغا هو أحد أهم رجال الأعمال المكسيكيين في أمريكا اللاتينية ، وهو ابن ياباني لكنه ولد في المكسيك. وهو مؤسس ومالك شركة الألبان بروبيوتيك Yakult ، قسم SA في المكسيك ، ورئيس معهد علوم الحياة والرئيس السابق لاتحاد Pan American Milk.

وهو أيضًا مؤسس ومالك Industrias Kay Internacional ، وهو منتج مشهور للمطاطية البلاستيكية ، ومؤسس إحدى المؤسسات التعليمية المرموقة في البلاد: المدرسة اليابانية المكسيكية.

المصدر:

كما تولى رئاسة العديد من المنظمات التي تهدف إلى توحيد "نيكي" (أحفاد المهاجرين اليابانيين) في أمريكا اللاتينية: الجمعية اليابانية المكسيكية ، ولجنة الاحتفالات بالهجرة اليابانية إلى المكسيك واتحاد نيكاي للبلدان الأمريكية (كوباني).

على الرغم من تأهله كمحاسب عام ، إلا أنه قدم أدلة كافية على أنه أكثر من ذلك بكثير. تؤكد نتائجه كرائد أعمال ناجح وكإنسان إيثار وضعه كقائد متكامل.

لقد طور كارلوس كاسوجا وجهًا مثيرًا للاهتمام كمتحدث ، ذي نطاق وأهمية أكبر للمجتمع المكسيكي وأمريكا اللاتينية. في كل من عروضه ، يدعي فخره بكونه مكسيكيًا.

اليوم ، مع مرور 80 عامًا على عمره ، يهدف إلى أن يشارك مواطنيه المكسيكيين ومع جمهوره الدولي الصيغ التي طبقها في حياته. لقد خدموه لتحقيق النجاح الشخصي والمهني وأن يصبح مواطناً متميزاً للأمة التي رحبت بوالديه.

سيرة شخصية

ولد كارلوس كاسوجا في بلدة صغيرة في وسط المكسيك تسمى لوس سيريتوس. كان والده تسوتومو كاسوجا ووالدته ميتسوكو أوساكا. وصل الأب إلى المكسيك قبل والدته ، حيث كان مجرد شاب يبلغ من العمر 20 عامًا.

قبل سنوات ، كانت اليابان تمر بمرحلة معقدة تعرف باسم "عصر ميجي" ، والتي سعت إلى تجديد كامل للأمة. خلال هذه الفترة ، بدأت الدولة الآسيوية إعادة الهيكلة على جميع المستويات وأغلقت حدودها أمام الغرب.

دخل اقتصادها في أزمة والبطالة جنبًا إلى جنب مع استيلاء الدولة على الأرض ترك العديد من اليابانيين (وخاصة الفلاحين) خارج الهيكل وفي وضع غير مستقر.

طلبت اليابان من هؤلاء اليابانيين أن يضحوا بأنفسهم باسم الصالح العام بمغادرة البلاد والعيش في دول أخرى. هناك حيث تبدأ هجرات اليابانيين إلى دول أخرى في العالم.

كان كاسوجا (الأب) مزارعًا لدودة القز. وصل إلى المكسيك في عام 1930 بمبادرة من مواطنه الذي يعيش في المكسيك والذي تمكن من الحصول على أرض.

وصول كاسوجا الأب إلى المكسيك

دخل Tsutomu Kasuga المكسيك من اليابان كمهاجر "Yibiyose". هذا يعني برسالة دعوة. ثم بدأ العمل كمزارع في مزرعة ، لكنه تركها بعد فترة قصيرة لأنه لم يكن يرى احتمالية كبيرة للتقدم.

انتقل بعد ذلك إلى لوس سيريتوس وبدأ العمل ككاتب في أحد أهم متاجر البقالة في المنطقة ، التي يملكها مواطن آخر: تيكيتشي إيواداري.

هناك عمل كثيرًا وتمكن بتصميم من تعلم اللغة الإسبانية وفنون التجارة. في نفس العام طلب من أقاربه الذين كانوا في اليابان أن يجدوا له فتاة مستعدة للزواج والسفر إلى المكسيك لتكوين أسرة معه.

من خلال رسالة تواصل مع الفتاة. بعد رؤية صورته وتلقي وعده بالعمل الجاد من أجل رفاهية عائلتها المستقبلية ، وافقت الفتاة على السفر والزواج منه. منذ وصولهما إلى المكسيك ، عمل الزوجان كفريق في المتجر لتكوين الأساس.

في 26 أكتوبر 1937 ، ولد كارلوس تسويوشي كاسوجا أوساكا. بعد بذل الكثير من الجهد والادخار ، تمكن والديه من فتح متجر في بلدة كارديناس ، أطلقوا عليه اسم ابنهم "كارلوس كاسوغا".

الحرب العالمية الثانية

في عام 1942 ، عندما كان كارلوس في الرابعة من عمره فقط ، اضطر إلى مغادرة مسقط رأسه مع والديه ، تاركًا جميع ممتلكاته. خرج القرويون للدفاع عن الأسرة حتى لا يتم أخذهم بعيدًا ولكن ذلك لم يكن مفيدًا.

كانت الولايات المتحدة قد أعلنت الحرب على اليابان ، والمكسيك ، لأن لديها حكومة تابعة للإملاءات الأمريكية ، امتثلت للأمر الأمريكي بنقل جميع المهاجرين اليابانيين إلى العاصمة ومصادرة ممتلكاتهم.

كانت أجهزة المخابرات الأمريكية تعمل براحة في المكسيك ولديها سجل مفصل لجميع اليابانيين (الأعداء المعلنين الآن) الذين يعيشون في المكسيك.

تم تحديد موقع Kasuga مع عائلات أخرى في Tacubaya ، مكسيكو سيتي. مع القليل الذي تمكنوا من توفيره وبالتعاون مع اللاجئين اليابانيين الآخرين ، أنشأوا مدرسة أطلقوا عليها اسم Takubaya Gakuen.

تم تصميم المدرسة بحيث لا يفقد أطفالهم الاتصال بثقافتهم. هناك تعلموا قراءة وكتابة اليابانية ، وكذلك تاريخ اليابان.

اضطر كارلوس تسويوشي إلى بذل جهد إضافي لأنه التحق أيضًا بمدرسة مكسيكية عامة. كان طالبًا في مدرستين في نفس الوقت.

التحسين الأكاديمي

مع تقدمه في السن ، دعم كارلوس الشؤون المالية للعائلة في متجر للحلوى تمكن والديه من فتحه ، مدخرًا شيئًا فشيئًا كباعة خضروات في الشارع.

وهكذا ، وبتفاني كبير وجهد ومثابرة ، تمكن من دخول وإكمال دراساته العليا متخرجًا كمحاسب عام. سترافقه قيم عائلته منذ تلك اللحظة وإلى الأبد: الصدق والاحترام والامتنان والصناعة التي لا تنضب.

في عام 1956 ، سافر كارلوس إلى اليابان تحت شخصية خاصة تسمى "Dekasegui" (الشخص الذي يترك أرضه لجني ثروته في مكان آخر). هناك دفع دراسته لإتقان اللغة اليابانية في جامعة صوفيا ، الواقعة في طوكيو.

هناك حضر معرض الآلات اليابانية الأول وصُعق من قبل أحدهم لصنع الكرات والمنتجات القابلة للنفخ.

كان كارلوس ينتمي إلى فريق السباحة في مدرسته ، وأشار إلى أنهم استخدموا الشجاعة المطاطية في بداية ممارساتهم في غياب سترات النجاة. قرر شراء إحدى هذه الآلات وأخذها إلى المكسيك.

في سن 21 وبدعم من أسرته ، أسس شركته الأولى. هذا ، حتى اليوم ، يقود سوق المنتجات القابلة للنفخ: Kay Industries ، التي صنعت شعار الحلقات الضخمة القابلة للنفخ لدورة الألعاب الأولمبية في المكسيك 68.

توحيد العلامة التجارية

في عام 1981 ، وبعد اتفاق بين صناعة Yakult Japan ، حصلت على تصاريح لتثبيت مصنع Yakult في المكسيك. بدأت عملياتها بمصنعها الآلي بالكامل الواقع في بلدية إكستابالوكا.

لديها حاليا مصنع ثان يقع في جوادالاخارا ، خاليسكو وهي واحدة من أكثر العلامات التجارية تماسكًا في السوق المكسيكية.

كان كارلوس كاسوغا مروجًا دؤوبًا للتعليم والقيم. لقد كان مهتمًا بتعزيز العلاقات بين أمثاله من "نيكاي" (ابن مهاجرين يابانيين). أسس مدارس وينتمي إلى مجموعات تهدف إلى إنقاذ الثقافة اليابانية.

كما أنه معروف أيضًا بنشره صيغة نجاحه من خلال المحاضرات والكتب ومقاطع الفيديو. تشير أفكاره إلى تمكين المواطن من خلال تعليم القيم.

الأفكار والمساهمات

تستند الفلسفة الأساسية لكارلوس كاسوجا على أربعة محاور أساسية لتحقيق النجاح:

1-الرفاهية. لتحقيق النجاح الشخصي والمهني ، يجب تنمية الفضائل التالية: الالتزام بالمواعيد ، والانضباط ، والتقشف ، وحب الدراسة ، والصدق ، والاجتهاد.

2-حسن العمل. كل ما يتم القيام به يجب أن يتم بشكل صحيح من البداية.

3-الرفاه. الشعور بالرضا عن بذل قصارى جهدك أثناء القيام بالأشياء.

4-حسن الحظ. الخطوات الثلاث المذكورة أعلاه تؤدي إلى ازدهار مالي نزيه ، نتاج عمل نظيف وصادق.

بالإضافة إلى هذه الافتراضات ، يدعو كاسوجا إلى تحول جذري في التعليم. يجب ألا يقتصر الأمر على نقل المعرفة الأكاديمية التقليدية فحسب ، بل يجب أن يركز أيضًا على تعليم القيم.

وبنفس الطريقة ، يؤكد على أن تنظيف الأماكن ، للناس ، يجب أن يكون عادة في حياة كل شخص. هذا يساهم أيضًا في الصحة والنجاح.

ويؤكد أنه عندما لا تعمل شركة أو مؤسسة حكومية أو كيان ما كما ينبغي ، فإن المسؤولين هم المديرون ، على حد قوله: تبدأ السمكة بالتعفن من الرأس وليس من الذيل.

فيما يتعلق بطرقه الإدارية ، كسر Kasuga النماذج التقليدية التي تنص على أن العامل ، بالإضافة إلى راتبه ، يجب أن يُعرض عليه "راتب معنوي". هذا ليس أكثر من إعلامك بمدى فائدة ، وضرورة ، وحب ، واحترام ، والتعرف عليك.

بالإضافة إلى ذلك ، يدعو نفسه إلى منازل عماله ويتناول العشاء معهم لتقوية الروابط وتصور الظروف التي يعيشون فيها لدعمهم بطريقة شخصية.

من عاداته التجارية الغريبة الأخرى عدم إنشاء مراحيض مختلفة للمديرين والعاملين.

المراجع

1. هيرنانديز ، س. (2017). كارلوس كاسوجا أوساكا: تاريخ جماعي للنضال والعمل. اكتشف مؤشر نيكاي. تم الاسترجاع من: discovernikkei.org
2. ميلغار ، د. (2012). اليابانيون في المكسيك وذريتهم: الخلافات على الهوية. باكارينا ديل سور ، السنة 3 ، لا. 10 ، يناير-مارس. تم الاسترداد في: pacarinadelsur.com
3. تيروي ، ميجومي. (2005) المهاجرون اليابانيون في المكسيك: مسار بحث أوتا ميشيما. تم الاسترجاع في: scielo.org.mx
4. كاناسينترا (2015) من هو كارلوس كاسوجا؟. تعافى في: canacintraens.or
5. فالس ، إل (2013) كارلوس كاسوغا ، القائد وراء ياكولت. فوربس المكسيك. تم الاسترجاع في: forbes.com.mx