- تصنيف أنواع تنظيم الأعمال
- - حسب شكلها القانوني
- محدودة
- المجتمع الجماعي
- تعاوني
- شخص واحد
- شركه ذات مسئوليه محدوده
- مجتمع مجهول
- - حسب حجمها
- المشاريع الصغيرة
- شركة صغيرة
- شركة متوسطة
- شركة كبيرة
- - حسب قطاع الاقتصاد
- القطاع الأولي
- القطاع الثانوي
- القطاع الثالث
- - حسب أصل العاصمة
- نشر
- عامة
- مختلط
- - حسب تفاعل أعضائها
- رسمي
- غير رسمي
- المراجع
و أنواع من تنظيم الأعمال التجارية يمكن تصنيفها وفقا لعدة عوامل. حسب وضعها القانوني ، حجمها (عدد الأعضاء والموظفين) ، نشاطها الاقتصادي ، منشأ رأس المال ، قطاع الاقتصاد ، من بين أمور أخرى.
منظمة أو شركة الأعمال هي محور النشاط الاقتصادي في معظم مجتمعات اليوم. إنها إحدى الوسائل التي يتم من خلالها استدامة النشاط البشري ، حيث تسمح الشركة بتلبية احتياجات جميع الأفراد.
الشركة هي وحدة اجتماعية واقتصادية هادفة للربح ، وتعتمد كليًا على رأس المال الاقتصادي ورأس المال البشري والموارد من أجل البقاء. يجب أن يكون لهذا اتجاه يسمح لها بأن تكون أكثر كفاءة وفقًا لاحتياجات السوق. يجب أن يكون هدفها الرئيسي خدمة الصالح العام.
لا توجد منظمة أعمال منظمة من تلقاء نفسها ، فهي تتطلب تدخل العديد من الأفراد ليتم إدارتها. تحدد هذه الإدارة أخيرًا نوع الشركة التي يتم تأسيسها وخصائصها الأكثر تمثيلاً.
تصنيف أنواع تنظيم الأعمال
- حسب شكلها القانوني
تنقسم منظمات الأعمال على النحو التالي وفقًا لشكلها القانوني:
محدودة
إنها منظمات تجارية لها نوعان مختلفان من الشركاء. يشارك بعض الشركاء في إدارة الشركة ويتحملون المسؤولية الكاملة للشركة (الشركاء العموميين) ، ولا يشارك الشركاء الآخرون في إدارة الشركة ومسؤوليتهم جزئية حسب رأس المال الذي يساهمون به (الشركاء المحدودون).
المجتمع الجماعي
إنه نوع منظمة الأعمال التي تنتمي إلى أكثر من فرد واحد. يتعين على الشركاء الاستجابة بشكل غير محدود بأصولهم.
تعاوني
إنها منظمات تجارية غير ربحية تسعى إلى رفاهية أعضائها.
شخص واحد
إنه نوع تنظيم الأعمال الذي ينتمي إليه شخص واحد. يجب أن يكون هذا الشريك الوحيد مسؤولاً على سبيل المثال لا الحصر عن متعلقاته في حالة تعرض الفرد للضرر من قرارات الشركة.
شركه ذات مسئوليه محدوده
إنه نوع من مؤسسات الأعمال حيث يكون الشركاء مسؤولين عن الاستجابة فقط برأس المال الذي ساهموا به في البداية ، ولكن ليس بأسهمهم.
مجتمع مجهول
هم المنظمات حيث تقتصر المسؤولية على الإرث ساهم. أصحاب الشركة هم من اشتروا أسهماً أو سندات ملكية للشركة.
- حسب حجمها
تنقسم منظمات الأعمال على النحو التالي وفقًا لحجمها:
المشاريع الصغيرة
إنها منظمات تجارية لديها قوة عاملة تتكون من 10 عمال كحد أقصى. ينتمون عمومًا إلى شخص واحد وعادة ما يعمل مالكها أيضًا في الشركة.
معدل دورانها السنوي منخفض ولا يؤثر كثيرًا على الطريقة التي يتصرف بها السوق. إنها شركات لديها القليل من المعدات والتطور التكنولوجي ، وعمليات الإنتاج فيها حرفية بشكل أساسي.
شركة صغيرة
هو نوع المنظمة التي تضم 11 عاملاً كحد أدنى و 49 عاملاً كحد أقصى. إنها مؤسسات مربحة ومستقلة ، بموارد مالية محدودة وليس نشاطًا مكثفًا للغاية من حيث رأس المال. لا يتخصصون بشكل خاص في خط عمل واحد.
شركة متوسطة
وهي منظمات تضم 50 عاملاً كحد أدنى و 250 عاملاً كحد أقصى. نظرًا لحجمها ، عادة ما يكون لديها مناطق متخصصة واتحاد. العمال لديهم مسؤوليات محددة جيدا.
شركة كبيرة
إنه نوع المنظمة التي توظف أكثر من 250 عاملاً. عادة ما يكون لها مرافقها الخاصة ، ولها مبيعات كبيرة ، وتنقسم إلى مناطق متخصصة ولديها أيضًا اتحاد.
هو نوع الشركة التي يمكنها التقدم للحصول على قروض وائتمانات ذات قيمة كبيرة ، لأن نشاطها المالي مهم.
- حسب قطاع الاقتصاد
تنقسم منظمات الأعمال على النحو التالي وفقًا لقطاع الاقتصاد الذي تنتمي إليه:
القطاع الأولي
هم شركات مكرسة بشكل أساسي لاستخراج المواد الخام. يستخدمون الأدوات والأنظمة التقنية الأساسية.
القطاع الثانوي
وهي منظمات مكرسة لتحويل المواد الخام المستخرجة من قبل الشركات في القطاع الأولي. يستخدمون عمليات متوسطة التعقيد لأداء وظائفهم.
القطاع الثالث
لا يقتصر هذا النوع من التنظيم على المهام الجسدية فحسب ، بل إنه مخصص أيضًا لتنفيذ المهام الفكرية والتطوير التكنولوجي.
- حسب أصل العاصمة
تنقسم منظمات الأعمال على النحو التالي حسب المصدر الذي يأتي منه رأس مالها:
نشر
إنها منظمات أعمال يأتي فيها رأس المال الذي يشكلها من الأفراد.
عامة
إنها منظمات تجارية تعتمد على الاستثمار الرأسمالي من قبل الدولة من أجل البقاء. يمكن أن تكون محلية أو إقليمية أو وطنية.
مختلط
إنها منظمات تجارية تعتمد على مساهمة رأس المال من كل من الدولة والكيانات الخاصة.
- حسب تفاعل أعضائها
تنقسم منظمات الأعمال على النحو التالي وفقًا للطريقة التي يتفاعل بها أعضائها مع بعضهم البعض:
رسمي
إنها منظمات منظمة للغاية حيث يتم تنظيم طريقة تفاعل الأفراد بشكل شرعي. هناك أنشطة مؤسسية ، وأدوار ، وإدارات ، وهيكل هرمي محدد ومعتمد في حدود القانون المحلي.
إنه نوع من التنظيم الثابت والمحافظ ، حيث يوافق المشاركون على الالتزام بالوثائق الرسمية الحالية والعقد الذي وقعوه في وقت قبولهم في المؤسسة.
غير رسمي
إنه نوع تنظيم الأعمال الذي تكون ديناميكياته أكثر مرونة. السلوكيات والعلاقات الشخصية والتفاعلات بين الأفراد التي تحدث في إدارة الشركة اليومية أكثر انفتاحًا ومرونة.
عادة ما تكون هذه الأنواع من المنظمات مرنة وعفوية وفي عملية تطور مستمرة. عادة ما يكون أعضاؤها مبدعين شبابًا يتم تنظيم سلوكهم وفقًا للمعايير والاتفاقيات العامة.
عادة ، تأخذ المنظمات غير الرسمية بعض المعايير والمراجع من المنظمات الرسمية ، وتكييفها وفقًا لاحتياجاتها.
المراجع
- (2017). المديرية العامة للصناعة والمنشآت الصغيرة والمتوسطة. تم الاسترجاع من أنواع الشركة: portal.circe.es
- التصنيفات ، إي د. (2017). موسوعة التصنيفات. تم الحصول عليها من أنواع الشركات: typesde.org
- Económica ، Z. (3 أغسطس 2009). المنطقة الاقتصادية. تم الحصول عليها من منظمة الأعمال: zonaeconomica.com
- هيرنانديز ، في إم (2017). com SA تم الحصول عليها من الشركة وأنواع تنظيم الأعمال: monografias.com
- (2017). مدرسة OBS للأعمال. تم الحصول عليها من منظمة الأعمال: الخصائص والأنواع والأهداف: obs-edu.com.