ما هي مصفوفة دوفا الشخصية وكيف يتم ذلك؟ - دوداس - 2026

و مصفوفة SWOT الشخصية أو SWOT أو SWOT (قصيرة) هو أسلوب تطبيق تخطيط الأعمال في المجال الشخصي. تحلل هذه التقنية D (نقاط الضعف) و O (الفرص) و F (نقاط القوة) و A (التهديدات) للأشخاص في طريقهم لتحقيق أهدافهم الفردية.

يمكن تطبيق مصفوفة SWOT لاستخدام الأفراد ، خاصة للعمال أو الأشخاص الذين يرغبون في التطور شخصيًا أو مهنيًا. له غرض مماثل ، أي أنه يسمح للأفراد بفهم واقعهم بشكل أفضل لاتخاذ استراتيجيات تساعدهم على تحقيق أهدافهم الشخصية.

مخطط تحليل SWOT الشخصي أو SWOT الشخصي

ضمن بيئة الأعمال ، تعتبر مصفوفة SWOT أداة تسمح بتحديد الجوانب المهمة للمنظمات وبيئتها. من الضروري تحديد ما إذا كانت الشركة قابلة للاستمرار ؛ على وجه التحديد ، يتم تحليل التهديدات الموجودة حاليًا أو في المستقبل ، ونقاط القوة في العمل ، ونقاط الضعف والفرص التي لم يتم استغلالها.

بفضل هذه المصفوفة ، من الممكن معرفة حالة الشركات وتنفيذ القرارات والاستراتيجيات المناسبة وفقًا لتلك المعرفة.

مكونات مصفوفة SWOT الشخصية

تعتمد مصفوفة SWOT على استكشاف أربعة مكونات ، والتي بدورها تصنف إلى مجموعتين: مكونات التحليل الداخلي ومكونات التحليل الخارجية.

التحليل الداخلي

يشير التحليل الداخلي إلى الخصائص الشخصية التي تحدد نجاح الفرد. وهذا يشمل الجوانب السلبية المتمثلة في نقاط الضعف والجوانب الإيجابية المتمثلة في نقاط القوة.

التحليل الخارجي

يبحث التحليل الخارجي في القضايا الخارجية التي يمكن أن تؤثر على نجاح الشخص أو فشله.

ويتناول الجوانب السلبية المتمثلة في التهديدات والجوانب الإيجابية المتمثلة في الفرص.

مثال

يمكننا تجسيد هذا بإيجاز من خلال استخدام طالب في المدرسة الثانوية كفرد يريد اجتياز اختباره النهائي في تاريخ الفلسفة.

ضمن التحليل الداخلي للطالب ، نجد قوة ذاكرتهم ، ولكن دافعهم المنخفض لدراسة هذا الموضوع هو ضعف.

فيما يتعلق بالتحليل الخارجي ، تم الكشف عن أن الفرصة الرئيسية هي أنه نوع متعدد الخيارات ، لذلك باستخدام ذاكرتك لديك المزيد من الخيارات لتمريرها ، ولكن كتهديد ، نظرًا لأنها مفاهيم غامضة جدًا ، فقد يكون من الصعب جدًا تفسير أي أسئلة.

كيف تعد مصفوفة SWOT الشخصية؟

تتمثل الخطوة الأولى في تطوير مصفوفة SWOT الشخصية في تحديد هدف محدد. خلاف ذلك ، يمكن أن تكون نتيجة المصفوفة عامة جدًا ولن تساعد في اتخاذ القرار.

بمجرد تحديد الهدف الشخصي ، فإن الخطوة التالية هي تحليل المكونات الأربعة للمصفوفة:

- نقاط الضعف

يركز تحليل نقاط الضعف على كل تلك الخصائص الداخلية التي تمنع الشخص من الوصول إلى أهدافه. يجب مراعاة العيوب والمخاوف والمعرفة أو المهارات التي يحتاج الفرد إلى تطويرها.

تمشيا مع هذا التحليل ، سيتمكن كل فرد من اقتراح إجراءات واستراتيجيات تهدف إلى تحويل نقاط ضعفهم لصالح أهدافهم.

وهذا يشمل العمل على قضايا خاصة مثل الكسل أو الافتقار إلى التنظيم ، وكذلك القضايا الفكرية مثل التدريب في تخصص معين.

على سبيل المثال ، يجب على الشاب الذي يطمح إلى دخول مهنة جامعية أن يعرف نقاط ضعفه كجزء من عملية الاختيار لمهنته. في هذه الحالة ، يمكن أن تساعدك معرفة عيوبك في استبعاد الخيارات أو التركيز على الإجراءات التصحيحية.

يجب أن يتضمن هذا التحليل عيوبًا شخصية مثل الخجل ونقص المهارات الأكاديمية ، مثل الاهتمام المحدود بالقراءة. سيسمح لك ذلك باستبعاد مهنة الصحافة على سبيل المثال.

- نقاط القوة

يركز تحليل نقاط القوة على الخصائص الداخلية التي يمكن أن تساهم في تحقيق الأهداف المقترحة. في هذه الحالة ، يتم أخذ الصفات الشخصية في الاعتبار وكذلك المعرفة والمهارات التقنية.

بفضل هذا التحليل ، من الممكن أن يركز الفرد على الأهداف وفقًا لقدراته وتفضيلاته. وهذا يشمل تحديد الصفات الشخصية مثل المثابرة أو التسامح ، وكذلك المواهب الفنية والمعرفة المحددة.

ستوفر لك هذه المعرفة الأمان اللازم لتطوير مشاريعك وستسمح لك بالمخاطرة الخاضعة للرقابة. أي المخاطرة في تلك الأنشطة التي تعرف أنك ستنجح فيها بسهولة أكبر.

على سبيل المثال ، يجب على الشاب الذي يختار مهنة تحليل نقاط قوته لاختيار المسار الذي يجب اتباعه.

سيسمح لك هذا التحليل بالتعرف على الصفات الشخصية مثل الإبداع وكذلك المهارات والمعرفة مثل التفكير الرياضي. في هذه الحالة ، يجب أن يميل هذا الطالب نحو مهنة مثل الهندسة المعمارية أو التصميم الجرافيكي.

- التهديدات

يركز تحليل التهديدات على الخصائص الخارجية التي يمكن أن تؤثر سلبًا على تحقيق الأهداف الشخصية. في هذه الحالة ، يجب مراعاة جميع الظروف الخارجية ، بما في ذلك القضايا الاجتماعية والسياسية والأسرية التي تحيط بها.

يسمح هذا التحليل للفرد بالتعمق في المواقف المختلفة التي تهدد أهدافه ووضع إجراءات ملموسة تسمح له بمواجهتها بأفضل طريقة ممكنة.

استمرارًا لمثال الشاب ، من بين التهديدات حقيقة أنه لا توجد جامعات في مدينته تمنح الدرجة التي يرغب في دراستها.

في مواجهة هذا الموقف ، يجب توجيه جهودهم نحو إيجاد خيارات أخرى: إما عن طريق المهنة أو من جامعات أخرى.

- الفرص

يركز تحليل الفرص على القضايا الخارجية التي تفضل تحقيق الأهداف المقترحة.

في هذه الحالة ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار الفوائد الخاصة التي يتم الحصول عليها من حالة معينة والفوائد العامة التي تنشأ في المجال الاجتماعي العام.

بفضل التعرف على العوامل الخارجية الإيجابية ، من الممكن اتخاذ إجراءات تستفيد من الظروف الخارجية. على سبيل المثال ، إذا كان مقدم الطلب للحصول على وظيفة جامعية لديه دعم مالي من أسرته ، فيمكنه اتخاذ القرارات وفقًا لهذه الفرصة.

في هذه الحالة ، ستعرف أنه يمكنك اختيار جامعة خاصة أو حتى تطمح للدراسة في بلد آخر.

مزايا مصفوفة SWOT الشخصية

تتمتع مصفوفة SWOT الشخصية بالعديد من المزايا للتطور الفردي للبشر. ترتبط هذه المزايا بشكل أساسي بإمكانية تنظيم التحليل الفردي.

يعرف جميع الناس عمومًا عيوبهم وصفاتهم ، فضلاً عن التهديدات والفرص التي تطرحها البيئة. ومع ذلك ، فهم عادة لا يقومون بتحليل شامل لهذه المعلومات.

من خلال التعبير عن هذه المعرفة بيانياً من خلال مصفوفة SWOT ، من الممكن فهم الواقع نفسه بشكل أفضل.

يمكن موازنة نقاط الضعف مقابل نقاط القوة ويمكن العثور على أي من هذه العيوب يكون أكثر إزعاجًا وبالتالي يتطلب مزيدًا من الاهتمام.

وبالمثل ، من الممكن مقارنة الفرص بالتهديدات. يمكن أن يساعدك هذا التحليل في اكتشاف الفرص التي يمكن أن تساعدك في التغلب على الظروف البيئية السلبية.

وبالتالي ، فإن هذا التحليل المنهجي والمرئي يسمح للأفراد بتطوير مستوى أعلى من المعرفة بأنفسهم وبيئتهم. مما يساعد أخيرًا على اتخاذ قرارات معدلة لاحتياجات وتوقعات كل شخص.

المراجع

1. هيرمان ، م. (2017). إنشاء تحليل SWOT الشخصي. تم الاسترجاع من: exivesecretary.com
2. مارتن ، م. (2015). إجراء تحليل SWOT الشخصي لحياتك المهنية. تم الاسترجاع من: businessnewsdaily.com
3. مارتينيز ، آي. (SF). كيف تفعل SWOT الشخصية - مثال ونموذج. تم الاسترجاع من: ivanmb.com
4. أدوات العقل. (سادس). تحليل كدح الشخصية. تم الاسترجاع من: mindtools.com
5. المهارات التي تحتاجها. (سادس). تحليل كدح الشخصية. تم الاسترجاع من: Skillsyouneed.com.