- خصائص الأشخاص ذوي الحساسية الاجتماعية
- طرق إدارة مهارات الحساسية الاجتماعية
- دراسات حول الحساسية الاجتماعية
- المراجع
و الحساسية الاجتماعية هي قدرة الفرد على تحديد وإدراك وفهم علامات وسياقات في التفاعلات الاجتماعية. يعني إلى أي مدى تفهم مشاعر وأفكار الآخرين ومدى معرفتك بالمعرفة العامة للأعراف الاجتماعية.
من خلال تطبيق مفهوم الحساسية الاجتماعية ، يصبح الناس قادرين على معرفة مشاعر الآخر. يكمن المبدأ الأساسي للحساسية الاجتماعية في المعرفة الواسعة للأعراف الاجتماعية.
على سبيل المثال ، يفهم الشخص الحساس اجتماعيًا إشارات المحادثة ويتوقف عن التحدث للاستماع إلى الآخر. سيكون العكس هو الشخص الذي يتحدث عن نفسه فقط ، أو يقاطع أو يتحدث عن الآخرين ، متجاهلاً الإشارات الاجتماعية للتوقف عن الكلام.
أصبحت الحساسية الاجتماعية جزءًا من الذكاء الاجتماعي وهم يشتركون في بعض الخصائص المتشابهة. تعتبر مهارة اجتماعية مهمة لأنها تلعب دورًا بارزًا في أداء المجموعة.
تظهر الأبحاث أن الحساسية الاجتماعية في المجموعة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمستوى الذكاء الجماعي ، والذي يتم تعريفه على أنه القدرة العامة للمجموعة (وليس مجرد عضو واحد في المجموعة) لأداء مجموعة واسعة من المهام. بمعنى آخر ، إذا كان الناس حساسين اجتماعيًا في مجموعة ، فإنهم يؤدون بشكل جماعي أداءً جيدًا في العمل.
خصائص الأشخاص ذوي الحساسية الاجتماعية
-لديهم خيال كبير (هم مبدعون).
- يدركون مشاعر الآخرين.
- إنهم مستمعون جيدون ويميلون إلى الدفء والاهتمام في علاقاتهم.
- يجيدون التعامل مع العلاقات الاجتماعية والتكيف بشكل جيد في المواقف الاجتماعية.
- يقبلون الناس كما هم ، مع اختلافهم.
-لديهم معرفة واسعة بالقواعد والمعايير الاجتماعية.
- يعبرون عن قلقهم العميق بشأن مدى ملاءمة سلوكهم وسلوك الآخرين.
-يعملون بشغف كبير.
- إنهم يتسمون بالضمير والرحمة.
- هم بديهيون ودقيقون وروحيون.
-لديك أحاسيس عميقة ومكثفة.
- يحترمون ويستمتعون بالطبيعة والفن والموسيقى.
- هم موضوعيون ويمكنهم رؤية ما وراء ما يراه الآخرون.
- يتحملون مسؤولية المشاكل الاجتماعية.
- هم مهتمون بشؤون العالم.
- يسعون إلى تحسين مزاج الآخرين.
- من ناحية أخرى ، كخاصية في مجموعات العمل ، يميل الأشخاص الحساسون اجتماعيًا إلى فتح أفكار جديدة ، والإدراك بشكل صحيح والاستجابة لاحتياجات أعضاء الفريق ، وخلق بيئة إيجابية لإنتاج أفكار جديدة ، وعمل الأسئلة والمشاركة المسؤوليات.
طرق إدارة مهارات الحساسية الاجتماعية
وفقًا لدليل بقاء الشخص شديد الحساسية لإلين آرون ، يجب على الأشخاص ذوي الحساسية الاجتماعية تطوير القدرة على إدارة مهاراتهم. الأسباب معطاة أدناه.
- من الناحية العاطفية ، يتم تحفيز الأفراد ذوي الحساسية العالية بسهولة لدرجة أنهم قد يعانون من ألم شديد أو سعادة كبيرة. يمكن أن يكون لديهم مزيج من الانطوائي والمنفتح ، لأن سمات شخصيتهم يحتاجون إلى التركيز على أنفسهم ، لكنهم أيضًا يحبون التواصل مع الآخرين ومع بيئتهم.
- يحتاج الأشخاص شديدو الحساسية إلى الوقت والمساحة ليكونوا بمفردهم لمعالجة ما يمتصونه. عندما يتعلق الأمر بالأحاسيس ، فقد يكون لديهم تحمل منخفض للضوضاء أو أي شيء بصوت عالٍ جدًا ، لذلك من الملائم لهم التواصل مع الطبيعة وممارسة التمارين الرياضية والاسترخاء والتأمل والأنشطة الأخرى التي تتماشى مع طبيعتها لتهدأ بعد على التحفيز.
- بالإضافة إلى ذلك ، عليهم أن يتعلموا إيجاد توازن في إعطاء الحب وتلقيه. من المهم أن ندرك أن التضحية بالنفس التي تؤدي إلى الحرمان العاطفي غير صحية.
- وأخيراً وليس آخراً ، يجب على هؤلاء الأفراد أن يجدوا معنى في حياتهم. كل البشرية تريد ذلك ، لكن هؤلاء الناس حاجة حقيقية. رغبتهم العميقة هي مساعدة الآخرين على أن يكونوا سعداء ، ويمكنهم استخدام مهاراتهم لإبراز جانبهم الإبداعي وجعل هذا العالم مكانًا أفضل للجميع ، حتى في خطوة واحدة صغيرة.
دراسات حول الحساسية الاجتماعية
-وفقًا لـ Baldwin M. Camino (2010) ، يمكن للجينات التي تؤثر على وظائف الدماغ أن تؤثر على تبني المعايير الثقافية وتشكيلها ، وبالتالي يمكن للثقافة أيضًا تشكيل التعبير واختيار الجينات.
- وفقًا للدراسات التي أجراها Caspi (2002) و Kim-Cohen (2006) ، في التفاعل بين الجينات والبيئة ، لوحظ أن التعرض لسوء المعاملة أو غيره من أشكال سوء المعاملة أثناء الطفولة يزيد بشكل كبير من احتمال المشاركة في السلوكيات غير اجتماعي في مرحلة البلوغ.
-وفقًا لـ Fiske (1998) ، في الثقافات الجماعية ، تكون العلاقات دائمة بسبب الروابط الاجتماعية التي تتجسد من خلال الالتزامات المتبادلة بين أفراد الأسرة أو العشيرة أو الدين. هذه العلاقات رائعة لدرجة أن الذات تحددها.
- أكد آدمز وبلوت (2003) في دراستهم أنه في الثقافات الفردية ، حيث توجد درجة عالية من التركيز على الاستقلالية الشخصية ، غالبًا ما تحل الاحتياجات الفردية محل احتياجات المجموعة. لذلك ، تكون العلاقات انتقالية ، مما قد يؤدي إلى تصور أن الفرد ليس جزءًا من شبكة اجتماعية.
-وفقًا لبحث ياماغوتشي (1994) ، فإن الحساسية الأكبر لإشارات الرفض والاهتمام الأكبر بعواقبه ، يمكن أن يؤدي إلى تقديم المصلحة للمجموعة الداخلية ، وهي سمة مميزة للجماعية. هذا يمكن أن يشجع على تجسيد العلاقات الاجتماعية من أجل تقليل مخاطر فقدان الشبكة الاجتماعية.
المراجع
- كارين كومبس (2010). الحساسية الاجتماعية: هي ما يجعل المجموعات ذكية. مدونات CEB. تم الاسترجاع من: cebglobal.com.
- بالدوين م.كامينو وماثيو دي ليبرمان (2010). الجماعية والفردية والعلامات الجينية للحساسية الاجتماعية. علم الأعصاب الاجتماعي المعرفي والوجداني. تم الاسترجاع من: ncbi.nlm.nih.gov.
- ديمتري سوكولوف (2016). ما هي الحساسية الاجتماعية. يعمل الرصاص. تم الاسترجاع من: confocal-manawatu.pbworks.com.
- ميشيل رويا راد (2012). خصائص الأشخاص ذوي الحساسية العالية. هافينغتون بوست. تم الاسترجاع من: huffingtonpost.com.