النقابة: الخصائص ، الأنواع ، المكسيك ، إسبانيا - التاريخ - 2025

و هيمنة هو النظام السياسي والاجتماعي والاقتصادي أن الدول أن المجتمع يجب أن تكون بمثابة جسد واحد، والذي يتكون بدوره من قبل عدد من المؤسسات المسؤولة عن التفاعل مع بعضها البعض من أجل صنع القرار.

بشكل عام ، تقوم الشركات على مبدأ التوحيد ، ودمج التواصل بين ثلاثة قطاعات رئيسية: جمعيات الأعمال والنقابات والحكومة ، والتي من شأنها أن تؤدي دور الكيان المحايد والتفاوضي بين القطاعين الآخرين.

وبالمثل ، من أجل نجاح المجتمع النقابي ، يجب أن يكون هناك تقسيم للطبقات الاجتماعية وإخضاع هذه المجموعات للسلطة وتدخل الدولة.

الأصول والتاريخ

تجلت أسلاف هذه العقيدة في الحضارات اليونانية والرومانية وحتى المصرية. لكن في العصور الوسطى تم إنشاء أشكال أكثر وضوحًا لهذا التيار.

في ذلك الوقت ، كان المجتمع قد بدأ في تنظيم نفسه من خلال النقابات وكان من أهمها تجمع التجار والحرفيين من مختلف المهن ، الذين حاولوا الدفاع عن مصالح وامتيازات الأعضاء.

في ضوء ذلك ، تمكنوا من تحديد الأسعار ، ووضع معايير الجودة للمنتجات والخدمات ، وقمع المنافسة بالكامل تقريبًا.

مع مرور الوقت ، أصبح إنشاء المنظمات الاجتماعية أكثر شيوعًا ، خاصة بين القرنين الثامن عشر والتاسع عشر ، وهو الوقت الذي ظهرت فيه النقابات العمالية والأحزاب السياسية.

النقابية الحديثة

ظهر ما يعرف اليوم بالنزعة النقابية في إيطاليا بعد الحرب العالمية الأولى مع بينيتو موسوليني ، من أجل فرض السيطرة الاجتماعية من خلال سياسات الدولة. بهذا تم السعي لتحقيق:

• استبدال الأحزاب السياسية بجمعيات أرباب العمل والعمال ، والتي سيُسيطر عليها بدورها الحزب الفاشي الوحيد والحكومة.
• تحديد الأجور وحل الخلافات بين الفئات.
• تنسيق الإنتاج.
• اعداد العقود الجماعية.
• توقعات الإضراب.

وتجدر الإشارة إلى أنه في الوقت الحالي ، يرتبط الحديث عن النقابات بمصطلح ازدرائي ، لأنه يخدم فقط مصالح قطاع واحد - عمومًا الحكومة أو النخب الموجودة في الوقت الحالي.

مميزات

العناصر الأساسية للنقابة هي:

- المناطق التي تحافظ على هذا النوع من النظام لديها تدخل قوي من الدولة.

-تتخذ القرارات من قبل الشركات وليس الأشخاص.

- ممثلو النقابات هم من يشاركون في النشاط السياسي وإصدار القوانين والأنظمة لكل قطاع.

- يتم تقديم الشكاوى داخل كل مجموعة بموجب مخطط الاتصال العمودي. ومع ذلك ، فقد ثبت أنه نظام غير تمثيلي ويولد السخط بين الأعضاء.

- تصدر الدولة لوائح العمل.

- يرتبط بالحكم المطلق والنيوليبرالية والقومية والفاشية والديمقراطية الاجتماعية والاشتراكية والنقابات.

- كما أنها حاضرة في التفاعل والعلاقات في بعض الديانات المهمة مثل المسيحية والإسلام والكونفوشيوسية والهندوسية والبوذية.

- يسعى إلى الدفاع عن القيم والفضائل التقليدية.

- تريد أن تضمن الصالح العام والمصلحة العامة.

أنواع

يمكن العثور على أنواع مختلفة من الشركات:

النقابية الاتجاهية

الدولة هي الكيان المسؤول عن إقامة الرقابة الاجتماعية والجماعات التي هي جزء من المجتمع. وهي ذات طابع سياسي يغلب عليه الطابع السياسي ، لأن الدولة هي التي تنسق النظام بأكمله.

الكوربوراتية الليبرالية

ينص على أنه لا يوجد تضارب في المصالح بين المجموعات لأن الاعتماد المتبادل هو السائد.

الكوربوراتية المجتمعية

وتتميز المجموعات باستقلالها عن الدولة. كما أن لديهم القدرة على المشاركة في وضع السياسات العامة.

شركة الدولة

تشترك في بعض الخصائص مع شركة dirigiste ، مع اختلاف أنها تؤسس عمليات بيروقراطية للتحكم في تنفيذ السياسات التي سيتم تنفيذها.

من الممكن أيضًا تضمين نوعين غير سياسيين بطبيعتهما:

نقابة القرابة

وهو يقوم على تحديد الهوية والتجمع من خلال العرق والعشائر والعائلات. حتى أنهم يؤسسون القواعد القانونية والعلاقات الأسرية.

الكوربوراتية في الدين والروحانية

عليهم أن يتعاملوا مع المنظمة التي تأسست على أساس الدين والعقيدة. القيم الأساسية التي تتجلى في هذا النوع من المجموعات هي: المجتمع والأسرة والتضامن والوئام.

وتجدر الإشارة إلى أن الهندوسية تبرز من بين الديناميكيات ، خاصة وأن التنظيم الاجتماعي والسياسي والاقتصادي يحدث من خلال الطوائف التي ترفض بدورها النماذج التي تعزز الليبرالية الفردية.

وضع الشركة في المكسيك

تشير التقديرات إلى أن بداية النزعة النقابية في المكسيك بدأت مع تأسيس الحزب الوطني الثوري (PNR) في عام 1929 والذي تغير لاحقًا ليصبح الحزب المؤسساتي الثوري (PRI).

جمعت PRI مصالح العمال والفلاحين والقطاعات الشعبية. أدت السيطرة التدريجية للحزب إلى الحد من مشاركة الأعضاء في الأنشطة الاجتماعية والسياسية في البلاد.

ومع ذلك ، فإن ظهور النقابات في المكسيك كان يرجع أساسًا إلى عاملين محددين:

• الحاجة إلى الحكم.
• حاجة الدولة لأن تصبح القطعة الأساسية لتفعيل العمليات الاقتصادية وأكثر من ذلك في بيئة دولية تنافسية.

على الرغم من نجاح النموذج لعدة سنوات ، فإن التطور السياسي والاجتماعي للبلد يتطلب استقلالية وحرية المجموعات لتشكيل دولة يتم فيها الترويج للكيانات التي لا تعتمد على الحكومة.

وضع الشركة في إسبانيا

في نهاية القرن التاسع عشر ، ظهرت الحاجة إلى استعادة تأثير الكنيسة الكاثوليكية ، خاصة في عالم الطبقة العاملة والفلاحين بفضل وجود الاشتراكية والفوضى.

مع هذا ، تم تشكيل مجموعات مختلطة تجمع بين الأيديولوجيات الكاثوليكية ومصالح العمال.

من ناحية أخرى ، مارست الدولة نفوذها من خلال سياسات وإصلاحات سعت لمواجهة هذه التيارات السياسية ، معتبرة إياها خطرًا. لذلك ، إذا كان هناك نوع من الانتفاضة ، يمكن للكيان استخدام تدابير قمعية إذا لزم الأمر.

بحلول وقت ديكتاتورية بريمو دي ريفيرا ، تم تشكيل مؤسسات أقرب إلى نموذج الشركات الإيطالية. أي أن سماتها الرئيسية كانت: هيكلة حركة سياسية شاملة ، وتنفيذ مفهوم الأمة - الوطن ، ودمج النماذج التقليدية التي تدعمها الكنيسة الكاثوليكية (مثل الدفاع عن الأسرة) ، والشعور بالانضباط و سيطرة أكبر على الدولة في الأنشطة الاجتماعية.

ستظهر هذه الخصائص أيضًا خلال دكتاتورية فرانسيسكو فرانكو ، حيث تم القضاء على الأحزاب السياسية لتكوين الكتائب الإسبانية ، التي اكتسبت حضورًا بفضل هيمنة الكنيسة على السيطرة على الأخلاق والسلوك.

وضع الشركة في

في العشرينات من القرن الماضي ، بدأت سلسلة من ردود الفعل تتعارض مع تدخل الدولة في جمعيات أرباب العمل والعمال. من ناحية أخرى ، ظهرت أيضًا مشاعر مؤيدة للتقليدية وحركات مرتبطة بالاستبداد والعسكرة.

نتيجة لأزمة الأحزاب في الثلاثينيات ، اكتسبت الدولة سيطرة أكبر على النقابات حتى استقرت في عهد البيرونية. في ذلك الوقت ، تم تجميع نقابات مختلفة تحت وصاية الدولة والحزب الواحد.

أراد هذا النموذج أن يتم نسخه خلال الحكومات العسكرية اللاحقة من أجل إدامة السيطرة. وتجدر الإشارة إلى أن القوات المسلحة ، في هذه المرحلة ، أصبحت العامل الأهم في النقابات الأرجنتينية.

المراجع

1. 10 خصائص نظام فرانكو. (2017). في الميزات. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في خصائص features.co.
2. النقابات. (سادس). في DCPA. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في DCPA من dcpa.wikidot.com.
3. النقابات. (2018). في Metapedia. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في Metapedia of es.metapedia.org.
4. النقابات. (سادس). على ويكيبيديا. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في ويكيبيديا في es.wikipedia.org.
5. تعريف النقابية. (2016). في تعريف مفهوم. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. In Conceptdefinition.de. من المفهومdeinicion.de.
6. الكوربوراتية: الأصل والخصائص والخبرة في إيطاليا. (2017). في التاريخ والسير الذاتية. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في التاريخ والسيرة الذاتية لـ historyiaybiogafia.com.
7. خوان جاردينيتي. (2011). انقلاب 1930 والأفكار النقابية. في Sedici. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. نارفايز ، كريزتي. (2007). الشركات المكسيكية. في ماذا تدرس الأممية؟ تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في ماذا تعني دراسة أممية؟ من inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. رائع ، مايكل أنجلو. (2006). الكوربوراتية في إسبانيا: من الأصول حتى الثلاثينيات. في RUA. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في RUA of rua.ua.es.