من يشارك في المقابلة؟ - مفردات الثقافة - 2025

يشارك موضوعان رئيسيان في المقابلة: المحاور الذي يطرح الأسئلة ؛ والشخص الذي تمت مقابلته والذي يجيب عليهم. المقابلة عبارة عن حوار بين شخصين يتم في إطار مخطط السؤال والجواب.

هناك أنواع عديدة من المقابلات. بغض النظر عن نوع اللقاء ، سيكون هناك دائمًا أدوار المحاور والمحاور في المقابلة.

الأدوار الأساسية في المقابلة

المقابل

إنه الشخص الذي يحدد نغمة المقابلة ، ويطرح الأسئلة ويلاحظ الإجابات. يجب أن تحضر مسبقًا الأسئلة التي سيتم طرحها أثناء الحوار ، بحيث تلبي الإجابات الهدف المعلن ولا تخرج المقابلة عن مسارها.

القائم بإجراء المقابلة مسؤول عن التحكم في المقابلة ، ومنح الحق في التحدث ، والتأكد من استجابة الشخص الذي تتم مقابلته وفقًا لسياق الموضوع المراد مناقشته وتحديد وقت التدخل.

القائم بإجراء المقابلة مسؤول أيضًا عن إغلاق المقابلة وفصل الشخص الذي تمت مقابلته.

نظرًا للتنوع الكبير في المجالات التي يمكن فيها وضع المقابلة موضع التنفيذ ، لن يضطر الشخص المسؤول عن طرح الأسئلة بالضرورة إلى امتلاك مهارات شخصية متميزة ، ولكن يفضل معرفة كافية بالموضوع الذي سيتم تغطيته.

ومع ذلك ، في حالة المقابلات في المجال الصحفي ، على الرغم من أن الشخص الذي يجري المقابلة قد يكون مؤطرًا في موضوع مشترك ، فلن يكون لديه دائمًا معرفة كافية بالموضوع الذي يهم الشخص الذي تتم مقابلته ، ولهذا السبب مهاراته الصحفية سيكون ذا أهمية كبيرة لنجاح المقابلة.

على سبيل المثال ، أجرى الصحفي والمحاور الإسباني جواكين سولير سيرانو ، الذي أدار وقدم برنامج A fondo ، مقابلات مع شخصيات من الأدب والثقافة والعلوم.

الشخص الذي تمت مقابلته

هو الشخص الذي يجيب على الأسئلة التي طرحها المحاور. عادة ما يكون خبيرًا في موضوع معين ويجب أن يتمتع بالمصداقية.

الشخص الذي تتم مقابلته هو ، بطبيعة الحال ، الشخص الذي سيجيب على الأسئلة التي طرحها المحاور. بالإضافة إلى ذلك ، وفي مناسبات عديدة ، من الذي سيحدد موضوع المقابلة بشكل مباشر أو غير مباشر ، وفقًا لسياق ذلك.

أي في سياق المقابلة الصحفية ، فإن العمل أو المنطقة التي تقع على عاتق الشخص الذي تمت مقابلته ستحدد بشكل عام مسار المقابلة ، لأن الأسئلة ستغطي الموضوعات المتعلقة بهذا المجال.

على سبيل المثال ، في مقابلة مع رئيس دولة ، من المرجح أن تتعلق الأسئلة بسياسات ذلك البلد أو بالسياسة الدولية. وبالمثل ، إذا تمت مقابلة لاعب كرة القدم ، فستكون كرة القدم موضوعًا مهمًا في المقابلة.

ومع ذلك ، يمكن للقائم بإجراء المقابلة أيضًا أن يملي مسار المقابلة وفقًا لمصلحة هذا (أ). أن تكون قادرًا على أن تكون أكثر اهتمامًا بالحياة الشخصية للشخص الذي تتم مقابلته ، والذي يمكنه بشكل عام أن يقرر ما إذا كان يجب أن يجيب على الأسئلة أم لا.

ثلاثة أنواع من المقابلات

بشكل عام ، يتم إجراء المقابلة مع شخصين وظيفتهما هي تلك المذكورة في الفقرات السابقة. ومع ذلك ، في بعض الحالات قد تكون هناك تغييرات طفيفة.

1- مقابلة عمل

يمكن تصنيف مقابلات العمل بطرق مختلفة. مع الأخذ في الاعتبار عدد المشاركين ، يمكن أن تكون المقابلة فردية أو جماعية.

المقابلة الفردية هي الأكثر تكرارًا على الإطلاق. يقوم القائم بإجراء المقابلة ، والذي يكون عادة عاملاً في قسم الموارد البشرية بالشركة ، باستجواب أحد المرشحين. بناءً على إجاباتهم ، يقومون بتقييم ما إذا كانوا يدخلون الشركة أم لا.

المقابلة الجماعية ، كما يوحي اسمها ، لا تقتصر على محاور واحد ومقابل واحد. يمكن أن يتعايش بسهولة العديد من المحاورين والعديد من المقابلات تظهر طرق أخرى في هذا القسم:

- مقابلة الفريق ، والتي يتم إجراؤها بطريقة مشابهة جدًا للمقابلة الفردية ، مع اختلاف أن هناك العديد من المحاورين الذين يستجوبون الشخص الذي تتم مقابلته بالتناوب.

- المقابلة عبر الإنترنت ، والتي يتم فيها استجواب الشخص الذي تمت مقابلته على التوالي من قبل أكثر من محاور.

- مقابلة ديناميكيات المجموعة ، والتي تتكون من إجراء ديناميكيات وألعاب ومناقشات واختبارات ومواقف محاكاة يشارك فيها أكثر من شخص تمت مقابلته وأكثر من مجاور واحد.

2- مقابلة صحفية

المقابلة الصحفية لا تختلف عن المقابلة العادية. يشارك فيها أيضًا محاور ومقابل. هذا الأخير عادة ما يكون خبيرًا في موضوع الاهتمام الجماعي.

هناك العديد من المخططات التي يمكن من خلالها التحكم في هذا النوع من المقابلات. يمكن أن يكون رأيًا يعبر فيه الشخص الذي تتم مقابلته عن وجهة نظره الشخصية للموضوع الذي يتم تناوله.

يمكن أن تكون مفيدة أيضًا ، لأن الشخص الذي تتم مقابلته يقدم الحقائق والأفكار بطريقة غير شخصية ؛ أو الشخصية ، والغرض منها إظهار الشخص الذي تتم مقابلته بكل جوهره من خلال ردوده وحركاته

3- المقابلة السريرية

تحدث هذه المقابلة فقط بين الطبيب والمريض. يلعب الطبيب دور المحاور وهو الخبير في الموضوع. المريض هو الضيف.

الهدف الرئيسي من هذه المقابلة هو كتابة التاريخ الطبي للمريض لتسهيل تشخيص المرض الذي يعاني منه.

المراجع

1. المقابلات حسب عدد المشاركين وحسب الوسيط. (20 مارس 2014). تم الاسترجاع من All about work: كل شيء عن work.wordpress.com
2. أموري كورفالان. (سادس). المقابلة (أدوار المشاركين). تم الاسترجاع في 9 أكتوبر 2017 ، من Scribd: es.scribd.com
3. انجيل مونيوز. (2015 ، 25 أكتوبر). المقابلة الصحفية. تم الاسترجاع من الوعي الصحفي: conscienceperiodistica.wordpress.com

4. كارولين بانتون. (سادس). أدوار المحاورين. تم الاسترجاع من Chron: work.chron.com
5. المقابلة السريرية (بدون تاريخ). تم الاسترجاع في 9 أكتوبر 2017 ، من ويكيبيديا: es.wikipedia.org