- أمثلة نص المقابلة
- 1- سيناريو المقابلة الصحفية
- الجزء الأول: عرض المقابلة
- الجزء الثاني: أسئلة وأجوبة
- الجزء الثالث: الوداع والاستنتاجات (اختياري)
- 2- سيناريو مقابلة العمل
- الجزء الثاني: التدريب الأكاديمي والخبرة العملية
- الجزء الثالث: إغلاق المقابلة
- 3- سيناريو المقابلة البحثية
- الجزء الأول: مقدمة المحاور
- الجزء الثاني: بيانات الشخص الذي تمت مقابلته
- الجزء الثالث: البحث
- الجزء الرابع: إغلاق المقابلة
- 4- سيناريو مقابلة الاستشارة السريرية
- الجزء الأول: جمع البيانات
- الجزء الثاني: المعلومات الصحية
- الجزء الثالث: سبب الاستشارة
- المراجع
و النصي مقابلة لائحة النقاط التي سيتم مناقشتها والأسئلة التي في مقابلة ستطلب الضيف في الحديث المذكور الذي يجب أن تولد إجابات متماسكة وفقا للغرض من المقابلة.
المقابلة هي حوار أو محادثة يمكن أن تتم بين شخص أو أكثر حول موضوع ذي اهتمام مشترك ، بهدف معرفة رأيهم فيه ، ومعتقداتهم وخبراتهم في المنطقة. يمكن أن يكون وجهًا لوجه ، أي وجهاً لوجه أو عبر الهاتف أو افتراضيًا عبر الإنترنت.
من ناحية أخرى ، في النوع الأدبي ، النص هو نص يقدم المحتوى لغرض معين ، أي أنه دليل يوجه تطوير النشاط.
يمكن أن يحتوي نص المقابلة على أسئلة منظمة ، والتي تمت كتابتها مسبقًا ؛ شبه منظم ، وبعضها جاهز بالفعل ، ولكن هناك مجال لطرح أسئلة مفتوحة ؛ والأسئلة المتعمقة ، حيث يتم تدوين الموضوع ، والأسئلة مجانية ، تنشأ وفقًا لردود الشخص الذي تمت مقابلته.
أمثلة نص المقابلة
لكتابة سيناريو ، يجب مراعاة عدة عوامل ، مثل الغرض من المقابلة ، سواء كانت صحفية ، أو لوظيفة ، أو تحقيق ، أو استشارة إكلينيكية ، إلخ.
يجب أيضًا مراعاة عدد الأشخاص الذين تمت مقابلتهم ، لأنه يمكن أن يكون فرديًا أو جماعيًا ، إذا كان في مجموعة.
فيما يتعلق بصياغة الأسئلة ، يجب التعامل مع لغة واضحة ومفهومة ، والاستجابة للغرض من المقابلة ، والحفاظ على ترتيب منطقي من العام إلى الخاص ، وتشمل الأسئلة المفتوحة والوصفية.
1- سيناريو المقابلة الصحفية
يجب أن يحتوي نص المقابلة الصحفية على الأسئلة التي سيطرحها الصحفي على من تتم مقابلته ، لربطه من خلال الإجابات بأتباعه.
الجزء الأول: عرض المقابلة
نجري مقابلة مع _________________ ، المدير الفني لفريق كرة القدم "Los Dinámicos".
الجزء الثاني: أسئلة وأجوبة
كيف كان الاستعداد البدني للاعبين؟
على أي أساس أقمت اجتماع غرفة الملابس؟
هل هناك ضحية للعبة؟
ما هو التدريب الذي ستحصل عليه كزائر؟
أي إجراء خاص للاحتفال المسجل؟
هل ستقوم بتجديد العقود للموسم القادم؟
هل تفكر في توجيه الفريق الأول؟
ما هو الحلم على المدى الطويل؟
الجزء الثالث: الوداع والاستنتاجات (اختياري)
شكرا على وقتك ، نحن معك ونتمنى لك التوفيق.
2- سيناريو مقابلة العمل
- التحية والعرض.
- شكرا لحضوركم والالتزام بالمواعيد.
- بيان الغرض من المقابلة.
- معلومات شخصية. التحقق من أسمائهم وألقابهم ، وحالتهم الاجتماعية ، وعدد الأطفال ، ومكان الميلاد ، وأرقام الهواتف ، إلخ.
الجزء الثاني: التدريب الأكاديمي والخبرة العملية
- التدريب الاكاديمي
أخبرني عن تدريبك أين درست؟
ما الدورات ، وورش العمل ، والمحادثات ، والندوات ، وما إلى ذلك ، التي حصلت عليها فيما يتعلق بالوظيفة التي تطمح إليها؟
هل تتحدث وتكتب وتفهم لغة أخرى؟
- خبرات العمل
ما هو رأيك في مهنتك؟
ما الذي دفعك لدراسة تلك المهنة؟
هل يمكنك التحدث عن وظائفك السابقة؟
من بين جميع التجارب ، ما هي أصعب تجربة؟
ما الذي تعتبره قدراتك ومهاراتك؟
ما هي وظيفتك الأخيرة وما الذي دفعك للتقاعد؟
هل عملت تحت الضغط؟
كيف تشعر عندما تعمل كفريق؟
ما الذي يجذبك لهذه الشركة لاعتبارها وظيفتك المستقبلية؟
ما هي مزايا العمل التي تعتبرها مهمة لك ولعائلتك؟
الجزء الثالث: إغلاق المقابلة
إذا تم تحديده ، فمتى سيكون متاحًا؟
هل أنت على استعداد لإجراء تقييم طبي؟
شكرا لك على وقتك سوف نتواصل معك
3- سيناريو المقابلة البحثية
في مجال البحث ، المقابلة هي أداة تسمح بجمع البيانات حول الموضوع قيد الدراسة.
لذلك ، يتكون نص المقابلة البحثية من إعداد الأسئلة التي سيتم طرحها على السكان قيد الدراسة ، من أجل تسجيل التصورات والآراء والمواقف وما إلى ذلك ، التي توجه تحقيق أهداف البحث المذكور.
الجزء الأول: مقدمة المحاور
صباح الخير ، أشكركم على السماح لي بإجراء هذا الاستطلاع. اسمي: ________________ لقد أتيت من: _______________________ سبب وجودي هو أن أطرح عليك بعض الأسئلة المتعلقة بالاحتياجات التعليمية لطلابك.
الجزء الثاني: بيانات الشخص الذي تمت مقابلته
ما هو اسمك الكامل؟
ما هو تخصصك؟
منذ متى وانت تخرجت؟
الأقدمية في المؤسسة؟
هل يمكنك وصف الوظائف التي تؤديها؟
الجزء الثالث: البحث
هل تعتبر أن وظائفك كمعلم موضع تقدير من قبل طاقم الإدارة وممثلي الأطفال؟
ما هي الجوانب التي يجب مراعاتها قبل التدريس في الفصل؟
هل تعتقد أن الأنشطة الترفيهية مهمة لتعلم الطلاب؟
هل تقوم بتضمين الديناميكيات والألعاب في فصولك الدراسية؟
هل يحصل الطلاب على دعم أكاديمي في المنزل؟
هل الممثلون على تواصل دائم معك؟
هل يمكنك وصف مشاركة الآباء والأوصياء في عملية تعلم الأطفال؟
ما هي الأنشطة التي تطبقها في فصولك لجذب اهتمام الطلاب؟
هل تعتبر أن التحديث الدائم للمعلمين مهم؟
كيف تعتقد أن دعم الممثلين يؤثر على تعلم الأطفال؟
الجزء الرابع: إغلاق المقابلة
شكرا على وقتك.
4- سيناريو مقابلة الاستشارة السريرية
عندما يحضر الشخص استشارة طبية لأول مرة ، يتم إجراء مقابلة أولية بسلسلة من الأسئلة ، يتم تسجيل بياناتها في ملف طبي وتسمح بمعرفة التاريخ السريري للمريض.
الجزء الأول: جمع البيانات
الحصول على البيانات الشخصية. التحقق من أسمائهم وألقابهم ، الحالة الاجتماعية ، عدد الأبناء ، مكان وتاريخ الميلاد ، أرقام الهواتف ، العنوان.
الجزء الثاني: المعلومات الصحية
هل يعاني والداك أو أقاربك أو يعانون من أي مرض؟
هل لديك حساسية من أي أدوية؟
هل كان لديك أي وقت مضى لعملية جراحية؟
ما هي الأمراض التي عانيت منها من قبل؟
ما اللقاحات التي تلقيتها؟
كم عدد الولادات لديك؟
هل تمارس أي نشاط بدني؟
الجزء الثالث: سبب الاستشارة
هل تأتي إلى الاستشارة لأي إزعاج ، حدد أيهما؟
ألا تمانع في التوقف لإجراء تقييم جسدي؟
تشخيص الطبيب: ____________________________
المراجع
- ألفاريز ب. ، (2015). المستهلك: مقابلة عمل: 20 سؤالاً وإجاباتهم. تم الاسترجاع من: Consumer.es.
- فابريغز ، إس وآخرون. (2016). تقنيات البحث الاجتماعي والتعليمي. برشلونة ، افتتاحية جامعة كولومبيا البريطانية.
- جيل ، إي وآخرون. (2007). نص مقابلة تقييم أولية من خلال عملية تشاركية تم الاسترجاع من scielo.isciii.es.
- المقابلة. تم الاسترجاع من: Definicion.de.
- فارغاس ، آي (2012). المقابلة في البحث النوعي: اتجاهات وتحديات جديدة. كوستاريكا ، مركز البحث والتدريس في التعليم ، الجامعة الوطنية.